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Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Management in Organizational Change Initiatives

LivreRelié
Classement des ventes 63679dans
CHF261.00

Description

Analyses how leaders implement DEIB organisational change initiatives. It provides an interdisciplinary perspective of how issues and challenges pertaining to DEIB management affect organisation performance, and covers topics such as inclusive organisational identity, socio-intercultural entrepreneurship, and supplier diversity programs.

Détails

ISBN/GTIN978-1-6684-4023-0
Type de produitLivre
ReliureRelié
Date de parution30.06.2022
LangueAnglais
DimensionsLargeur 221 mm, Hauteur 286 mm, Épaisseur 24 mm
Poids1158 g
N° article40605237
CataloguesBuchzentrum
Source des données n°38560636
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Auteur

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Editeur

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